おはようございます。 価値観は人それぞれあるのは理解してること前提で。 役職つかない一般職員で平均年収をざっくりいうとj1が400万円j2が350万円j3が300万円です。 ビッグな親会社があるクラブかそうでないか、都市部か地方かで大きな隔たりがあります。 あくまで平均ですから上振れ下振れあるのは察してください。 J2J3は売上3～15億の小さなサービス業ですから当然といえば当然。 営業成績がよくても収入には結びつかないし、仕事きつい割に貯金は厳しいし、結婚や子供のこと考えたら長く続かないのが現実だと思います。 とあるJクラブが300万代で正社員募集したら、数百人の応募がありましたが、採用はゼロだったそうです。 いかに優秀な人材が流れてこないか分かるエピソードですね。 ＞ 電話対応も大変だそうですよ。 電話対応してる時間を営業や他の仕事に回したいのにそれを阻止してる自覚があるのかないのか。要点を押さえないダラダラ長い電話はほんと嫌になりますw コールセンターを持てない一般消費者向けサービス業でよくある悲哀。かといってムゲにもできないのは辛いです。

おはようございます。 年収３５０万では、貯金は厳しいし結婚したとしても揃って働かないとやっていけませんね。 １年間のご苦労をボーナスで報いてあげようとしても、無い袖は触れませんものね。 裏方さんは陽が当たらないし、辛いですね。 いつも、ありがとうございます。

ＣＶＳしているとＨＦＣ社員の方と試合時は色々と接しますが食事は一応しっかり摂っているようです。たまに寝不足かなと感じる事はありますが。 それと過去にＣＶＳ担当されていたＨＦＣ社員の方(女性)は夫婦そろってＨＦＣで共働きされていました。ＨＦＣ入社後に出会い職場結婚されて結婚後も働き続けていましたが、その女性社員の方は妊娠を機に退社され、その後ご主人も退社されたので現在は二人ともＨＦＣには在籍されていません。

しっかり食事しないと奔走できませんね。 正直に思っていることを書きますと、私が親しくさせていただいた方は給料を多くもらえる職場が見つかって転職されたのかなあ、と。 無論、純平さんのようにご自身のやりたいことをやるために已む無く退職という手段を取らざるを得ない方もいるでしょうね。 私たちサポは、そういう見えないところでコンサを支えてくれる方が、おられるということを忘れずに、応援していきたいものですね。 ありがとうございます。